单选题
2.
根据社会人力资源管理，多样性( )。
A、
是每个员工的经验、技能、天赋、视角和文化带给他／她的组织集合的力量
B、
是使组织中成员彼此不同或相似的所有方法
C、
是构成人类差异中的物理和文化差异
D、
经常用于指种族、性别、年龄、宗教、残疾、国籍或性取向的不同
【正确答案】
D
【答案解析】
D选项是从人力资源角度给出的多样性的定义。
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