多选题
培训需求分析的作用是( )
A、
分析培训的价值及成本
B、
确认绩效差距
C、
提供多种解决问题的方法
D、
进行前瞻分析
E、
保证人力资源开发系统的有效性
【正确答案】
A、B、C、D、E
【答案解析】
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