(1)实际消耗量。
(2)标准成本资料。
2.直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)直接材料数量差异应由生产部门负责,直接材料价格差异应由采购部门负责。
3.直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)直接人工的效率差异=(5000-5000×1.2)×19=-19000(元)直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)直接人工工资率差异应由劳动人事部门负责,直接人工效率差异应由生产部门负责。
4.变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元))变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)变动制造费用的成本差异=20000(元)变动制造费用耗费差异、效率差异都应由生产部门负责。
5. 固定制造费用成本差异=8000×10-5000×1.5×8=20000(元)