薪酬调整的具体类型包括( )。[2010年5月二级真题]
【正确答案】 A、B、D、E
【答案解析】解析：薪酬调整主要是指薪酬标准的调整。从具体内容来看，薪酬调整可以分为：薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。