【答案解析】(1) 在工作中，面对这种情况，我仍然会尊重和服从领导的安排。作为公务员，作为国家干部，要学会服从上级领导的命令，否则，就会大大影响行政工作的效率，也有悖行政人员的伦理纲常。一个人有能力与否是通过做事情来检验的，也是需要社会大众来给予评判的。而领导有着多年的工作经验和丰富的阅历，一定可以看到我身上的一些缺点和不足之处，因此，领导所作出的决策肯定也是有他的道理的。 (2) 首先，我要先进行反思，发现自己工作中的不足之处，如果有机会，还要积极主动地与领导沟通，请其指出我的不足之处，以便更好地提升自己的能力。 (3) 其次，我不会因为感到领导没有发现和认可我，就滋生负面情绪，我会认真对待自己的本职工作，从小事做起，从细节做起，如果自己真的有能力，相信早晚会得到领导的赏识，所谓是金子总会有发光的一天。 (4) 最后，我会积极总结自己在这件事中的收获和教训，并且在以后的工作中，戒骄戒躁，谦虚谨慎，积极向领导和其他同事学习，取人之长补己之短，努力提高自己各个方面的能力，更好地完成各项工作。只要坚持下来，就会得到他人的认可。 [题目分析] 这是一道人际交往意识与技巧类的题目，其中也考查了考生对自我的认知，以及对处理与领导之间关系的态度。回答此题目的关键是要明确“有能力未必就一定要获得领导的发现与认可”，不必把他们看做是唯一对应的关系。 [思路拓展] 首先，要表明自己的态度和原则；其次，分情况来阐述如何处理与领导之间的关系；最后，结合自身，提出改善的目标。