单选题   对一个人进行评价时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为______。
 
【正确答案】 C
【答案解析】[考点] 本题考查绩效评价中易出现的问题。 晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。