单选题
下列属于在职管理人员培训的主要方法( )。
A、
职务轮换
B、
替补训练
C、
专家演讲学习班
D、
角色扮演
【正确答案】
A
【答案解析】
在职管理人员培训的主要方法包括:职务轮换、设立副职、临时提升。B和C属于管理技能培训开发的一般方法,D选项则属于管理技能培训开发的新方法。
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