单选题以下关于绩效管理工具的说法，错误的是______。

A、目标管理法倾向于聚焦短期目标，可能会牺牲企业的长远利益
B、关键绩效指标法是基于企业战略的系统考核方法，适用于企业战略进行重大调整的时期
C、标杆超越法既是绩效改进的方法也是绩效考核的方法
D、平衡计分卡法从客户角度、战略角度、学习与发展角度和财务角度关注企

【正确答案】 D

【答案解析】