公务员考核的重点是
考核公务员要在全面考核德、 能、 勤、 绩、 廉的基础上着重考核工作实绩， 把工作实绩作为评价公务员的主要依据。 同时， 考核中又不能简单地用实绩考核代替对公务员德、 能、 勤、 廉的考核。