单选题
“新郎”是一家电脑生产公司,对于“新郎”的员工实施的下列行为,“新郎”无需对杜某承担责任的是哪一个?
【正确答案】
D
【答案解析】[解析] A项错误。A选项中,超越经营范围订立的合同,只要不属于禁止经营、特许经营或者限制经营,合同不因为超越经营范围无效。故A项不当选。
B项错误。B项中,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条,陈某虽然超出单位授权、指示范围,但其表现形式系执行工作任务,“新郎”应依照《侵权责任法》第34条第1款对杜某遭受的损害承担无过错的替代责任。故B项不当选。
C项错误。《合同法》第50条规定:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。”C项中,法定代表人周某超越权限与杜某订立的合同有效。故C项不当选。
D项正确。D项中,业务经理超越权限范围订立的合同属于因无权代理订立的合同,效力待定。故D项当选。