选择题
目标管理法的优点包括( )
A、
结果易于观测
B、
适合对员工提供建议
C、
直接反映员工工作内容
D、
适合员工进行反馈和辅导
E、
便于对不同部门间的绩效做横向比较
【正确答案】
A、B、C、D
【答案解析】
目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导,同时,对员工的工作积极性大为提高,增强其责任心和事业心。
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