【答案解析】不能。因为无因管理是无偿性的（1分）。 [考点] 无因管理的性质 [解析] 无因管理是没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。法律规定无因管理制度的目的是为了鼓励见义 勇为，乐于助人的行为。因此，无因管理具有无偿性，管理人不能要求本人支付报酬。