单选题
在影响薪酬设定的因素中,()是企业薪酬管理的重要依据,直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
A、
劳动力市场的供需关系与竞争状况
B、
地区及行业差异
C、
当地生活水平
D、
与薪酬相关的法律法规
【正确答案】
D
【答案解析】
本题考查影响薪酬设定的因素。与薪酬相关的法律法规:国家制定的相关法律法规,如最低工资制度、个人所得税制度、强制性福利保险的种类以及缴费水平等,是企业薪酬管理的重要依据,直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。
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