(2012年)主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
A、
预测效度
B、
构想效度
C、
效际关联效度
D、
内容效度
【正确答案】
D
【答案解析】
解析:内容效度的检验主要是采用专家判断方法,首先专家要在工作分析的基础上,确定从事某一职位所必备的工作行为;然后再判断测试的内容是否能够正确地表达这些行为。
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