单选题
( )与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。
无
A、
间接指标法
B、
绩效标准法
C、
直接指标法
D、
成绩记录法
【正确答案】
B
【答案解析】
本题考查的是绩效标准法的相关知识。
提交答案
关闭