关于员工行为考核中的强制分布法,下列表述正确的是( )。(2004年11月二级真题)
A、
可以在诊断工作问题时提供准确的信息
B、
可以把员工工作行为和工作绩效进行排序
C、
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D、
依然不能避免传统考核中绝大多数员工评价雷同的情况发生
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:A项强制分布法只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,也不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息;B项是排列法的内容;D项采用强制分布法,可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生,克服平均主义。
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