A注册会计师担任X公司2009年度财务报表审计业务的项目负责人。在考虑人力资源与工薪循环的风险评估、控制测试、实质性程序时，A注册会计师遇到以下问题，请代为做出正确的决策。
通常情况下，由于下列各方面的原因，工薪费用可能具有较高的舞弊固有风险。在以下各种原因中，导致重大错报风险的可能性最低的是( )。
A、B、C损害了企业利益，但不直接损害员工的利益，在监管不严的情况下难以发现。D损害了员工个人利益，被发现的可能性最高，故导致重大错报的可能性最低。
为测试X公司的工薪账项是否均经恰当的批准这一内部控制目标，注册会计师通常应当实施的实质性程序是( )。
A属于实质性程序，B、C、D均为控制测试程序。见教材中的工薪内部控制的控制目标、内部控制和测试一览表。
对于固定薪水的员工，注册会计师通过实施实质性分析程序和获取对期末余额的声明尚不能对工薪交易和余额的( )认定获取高度的保证水平。
分类和可理解性属于财务报表列报相关的认定，应当通过检查程序来证实。