【正确答案】变革推动者在克服变革阻力方面有7种策略：
   (1) 教育和沟通；
   (2) 参与；
   (3) 促进与支持；
   (4) 谈判；
   (5) 操纵和收买；
   (6) 强制；
   (7) 组织文化创新。