【正确答案】 A

【答案解析】[考点] 集体合同和单个劳动合同的区别[解析] B、C选项，见《劳动合同法》第55条：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”该条款说明：单个劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则无效。单个劳动合同约定不明时，适用集体合同的规定。所以，集体合同的效力高于劳动合同的效力。D选项，集体合同有特殊的生效程序，依据《劳动合同法》第54条第1款：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”此被称为“默示生效”或者“推定生效”。因此并不是“批准生效”。