下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是______。
 
【正确答案】 D
【答案解析】 技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过以下四个主要步骤：①技能分析；②技能评价；③技能定价；④技能管理。