在推动老党员发挥余热的问题上，我们首先要认识到这不仅激发老党员的活力，传承宝贵经验，更是对社区建设和社会和谐的重要贡献。面对老党员们反馈的困难，我有以下对策：

对于老党员人手不足问题，我认为可以一方面加强宣传，吸引更多老党员参与志愿服务活动，扩大志愿者队伍；另一方面与社区、企事业单位等合作，争取更多的志愿者资源，青年志愿者与老党员结对子，形成“传帮带”的模式，形成合力。

针对群众不配合的问题，我们需要深入了解群众的需求和关切，加强前期宣传，通过社区公告、小册子、两微一端、抖音快手等线上线下渠道，让群众了解老党员们的工作意义和价值，增强他们的认同感和支持度。同时，开展居民座谈会，邀请老党员分享经验，听取居民意见，建立信任，消除误解。

对于积极支持的老党员，我们应该给予充分的肯定和鼓励，让他们成为志愿者队伍中的中坚力量，带动更多的老党员参与到社会公益事业中来。同时，我们也要为老党员提供必要的物资支持，如提供工作服、工具、交通工具等，还要建立激励机制，如颁发荣誉证书、年度表彰等，增强他们的荣誉感和归属感。

如果让我组织老党员回馈社会当社区志愿者的活动，我将开展以下工作：

首先，进行需求调研，明确活动目标和内容，了解老党员的意愿和建议，确保活动符合社区的实际需求和老党员的能力特点。例如，可以组织老党员参与社区环境整治、文明劝导、关爱空巢老人等活动。同时，筹备活动必需的物资，制定详细活动方案。

其次，加强宣传和招募工作，通过社区广播、公告栏、微信公众号等渠道，向广大老党员宣传活动的意义和内容，吸引他们积极参与。同时，设立招募点，接受现场报名和咨询。

接着，做好活动实施，制定详细的活动计划和分工安排，确保活动当天的秩序维护、安全保障和物资供应。安排志愿者协助老党员，确保活动顺利进行。同时，记录活动过程，拍摄照片或视频，为后续宣传积累素材。

最后，对活动进行总结和评估，收集志愿者和群众的反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。同时，建立长效服务机制，根据反馈调整服务内容，保持与老党员的紧密联系，定期组织新的活动，持续发挥他们的余热。

作为青年干部，我将积极参与到这类社会公益事业中来，学习老党员们的奉献精神和工作经验，为推动社会和谐进步贡献自己的力量。

考生在审题时要尽量细致，在问题识别阶段就要发现自己要回答两个问题：一是解决三个老党员的发言（情况反映），二是如何组织策划志愿者活动。因此，要解答这两个问题，建议可以把题目分成两大部分，第一部分是三个老党员反馈，第二部分是阐述如何组织此类活动。

1.开篇先肯定对老党员发挥余热工作的重视，表明自己的态度。

2.关于老党员的三个反映，前两个是提出存在问题，考生可以有的放矢的解决，第三个老党员说的是一句正面的表态，这时部分考生可能会感觉无从下手，因为没有办法针对存在的问题提出对策，但我们最好不要回避，既然老党员是正面的表态，我们可以对老党员的积极性给予充分的肯定和鼓励，同时思考如何“给他助力”，例如提供工作服、工具、交通工具等物资上的支持等。

3.建议可以在答题中思考如何激发老党员的积极性和社区居民的支持，例如通过宣传、建立信任、激励机制等方式增强老党员的荣誉感和社区的凝聚力。

4.对于这类需要长期开展的工作，不要忽略了活动后的反馈收集和长效化开展。可以在回答中体现对活动总结、评估反馈和长效机制的建立，体现了对工作持续性和改进的重视。