简答题 9.处于职业生涯晚期员工的心理特征。
【正确答案】(1)进取心、竞争力和职业能力明显下降。
(2)权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化。
(3)优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献。
【答案解析】