甲公司为增值税一般纳税人，销售产品适用的增值税税率为13%。2×24年12月1日，“应付职工薪酬——工资”科目贷方余额为500万元。甲公司2×24年12月发生与职工薪酬相关的交易或事项如下：
（1）5日，结算并发放上月职工工资500万元，其中代扣款项包括：职工个人所得税18万元，职工个人负担的社会保险费（不含基本养老保险费和失业保险费）10万元、住房公积金55万元；扣回为职工垫付的房租2万元；实发工资415万元。
（2）15日，将自制的一批电子产品作为非货币性福利发放给生产车间工人；该批电子产品成本为50万元，市场不含税售价为60万元。
（3）31日，分配本月应付职工工资总额550万元，其中，产品生产人员300万元，车间管理人员80万元，行政管理人员70万元，专设销售机构人员100万元。此外，分别按照工资总额的12%和11%计提应由甲公司承担的社会保险费（不含基本养老保险费和失业保险费）和住房公积金。 
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）  

根据资料（1），下列关于甲公司结算并发放上月职工工资会计处理的表述中，正确的是（　）。

根据期初资料和资料（2），下列关于甲公司确认和发放非货币性福利的会计处理中，正确的是（　）。

根据资料（3），下列关于甲公司分配2×24年12月应付职工薪酬会计处理的表述中，正确的是（　）。

根据资料（3），下列关于甲公司计提应由甲公司承担的社会保险费和住房公积金会计处理的表述中，正确的是（　）。

根据期初资料、资料（1）至（3），2×24年12月31日甲公司资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期末余额是（　）万元。