【正确答案】趋势分析是指根据过去一定时间(比如五年)的人力资源需求趋势，预测企业未来人员需求情况的一种人力资源需求预测技术。
   为了保证趋势分析的价值，企业必须认真考虑技术或组织目标的变动而带来的趋势变化。技术的更新可能会使组织急剧降低对某一类型雇员的需求，同时大量增加另一类雇员的需求，有时甚至会带来对劳动力需求的整体下降。在过去的50年中，蓝领和白领雇员需求比率的改变、印刷业对工人种类需求的改变都很好地说明了这一点。