多选题
15.
下列情况中的( ),用人单位可以单方解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人,并依照国家有关规定给予经济补偿。
A、
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
B、
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
C、
女职工在孕期,不能再从事原工作的
D、
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E、
劳动者有重大过失,发生工伤事故的
【正确答案】
A、D
【答案解析】
提交答案
关闭