在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )。(2003年8月三级真题)
A、
部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B、
会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力
C、
会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D、
冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
【正确答案】
C
【答案解析】
解析:根据情境模拟测试内容的不同,可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中,组织能力测试侧重于考察协调能力,如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。
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