单选题 对于一个小的管理咨询项目,团队的主要成员都是中年专家型人才,以前也合作过,工作质量与工作信誉都很好,对其考核重点不应在劳动纪律上,而应在______与工作成本上。
  • A.工作态度
  • B.成员互评
  • C.工作效果
  • D.工作进度
 
【正确答案】 D
【答案解析】 对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作纪律、工作质量、工作成本四个方面。在实际应用中,以上考核内容应视项目情况,而各有侧重,不可千篇一律。例如,对于一个小的管理咨询项目,团队的主要成员都是中年专家型人才,以前也合作过,工作质量与工作信誉都很好。这时的考核重点则不应在劳动纪律上,而应在工作进度与工作成本上。