选择题
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
A、
目标是可量化可测量的
B、
个人目标依据相应的部门目标
C、
由管理者为员工制定个人目标
D、
设立的目标应长期与短期并存
E、
目标的数量不宜过多，应有针对性
【正确答案】
A、B、D、E
【答案解析】
在制定绩效目标时，由管理层和员工共同参与制定。
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