单选题
岗位评价结果的形式多种多样,但最重要的是( )。无
A、
岗位与薪酬的对应关系
B、
岗位等级的高低
C、
岗位与绩效的对应关系
D、
岗位与职务的相关度
【正确答案】
A
【答案解析】
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。
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