【正确答案】
D
【答案解析】根据《劳动法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》等法律调整范围的规定,我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,事业单位与本单位实行聘用制的工作人员,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,属于劳动争议。劳动关系的特点决定了劳动争议具有以下特征:①劳动争议的当事人是特定的。劳动争议的主体一方为用人单位,另一方必须是劳动者。②劳动争议主体之间必须存在劳动关系。③劳动争议的内容必须与劳动权利义务有关。引起劳动争议的内容主要包括劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、社会保险与福利、培训、奖惩等方面。