问答题
假定存在着大量企业(共有N家),每家企业的利润由下式决定
n=F(eL)-wL
F′(·)>0,F″(·)<0
L是企业雇佣的工人数,w是工资,e为工人的努力。努力由下式给出

这里,w
*是“公平工资”(即,如果企业所付的工资低于公平工资,则工人的努力付出就按工资低于w
*的比例而下降)。假定存在

的职工,他们愿意为任何大于零的工资而工作。
(1)如果企业可以以任何工资率雇佣工人,什么样的工资值(或区间)会使企业获得最高利润?若w的解是一个区间,假定企业会付该区间中的最高工资。
(2)假定公平工资w
*由下式决定

b>0
这里,u为失业率,

是该经济中的平均工资。
①如果企业可以自由选择工资w(当

与u给定时),有代表性的企业会如何决定w?
②在什么条件下,劳动市场均衡会包含一个正值的失业率u,并且该均衡不会对企业选择w造成制约?(提示:在这种状态下,均衡时有代表性的企业把面看作给定的,并希望对工人支付
【正确答案】(1)对于给定的“公平工资”,单个厂商的利润函数为:
[*]
下面讨论厂商的利润最大化问题:
①当w≥w*时,厂商的利润最大化问题为:
[*]
s.t.w≥w*
解得w=w*,L=G(w*),这里G(x)=(F′)-1(x)(因为F″(x)<0,这就保证了F′(x)一定是可逆的)。
②w<w*时,厂商的利润最大化问题为:
[*]
s.t.w*
解得:
[*] ①
这里需要注意的是,任何满足①式的叫和L的组合都可以使得厂商获得最大利润。此外每个厂商雇佣的劳动力数量的上限为[*],即:
[*]
这就意味着最优工资存在一个下限,即:
[*]
综上可知,当w<w*,[*]时,任意介于区间[*]的工资水平都是最优的,相应的最优劳动力雇佣数量为[*]。由于题目假设当最优工资的解是一个区间时,企业会支付该区间中的最高工资,所以企业的最终选择是令工资水平等于w*,并雇佣数量等于G(w*)的劳动力。
当w=w*,[*]时,企业将雇佣不到需要的劳动力数量,此时每个企业只能雇佣到[*]数量的劳动力。此时的工资水平达到企业愿意支付的最高水平叫w*。
(2)①可以断言,市场均衡时,每个公司的工资是相同的,否则低工资的公司就雇佣不到劳动力。所以对于给定的[*](平均工资),代表性公司的工资[*]。
②根据第(1)问可知,每个企业的最高工资水平为w*,所以,如果均衡时的劳动市场存在一个正的失业率u,那么每个企业都支付最高工资水平时(此时每个企业对劳动力的雇佣量达到最小)的总的劳动力需求NG(w*)必然小于L,即:
[*]
由于均衡时每个公司的工资都是[*],所以根据第(1)问可知每个公司对劳动力的需求就是[*],从而整个市场的劳动力需求就是[*]。此外,均衡时存在正的失业率u,所以就有:
[*] ①
又因为公平工资和平均工资存在下述关系:
[*] ②
联立①、②两个式子就可以解得均衡时的失业率和工资水平。
【答案解析】