【正确答案】 A、B、C、D、E

【答案解析】冲突水平与组织效率之间的关系是：当冲突总体水平过高时，组织会陷入混乱、对抗，甚至是分裂、瓦解的状态，破坏绩效，危及组织正常运转乃至生存；当冲突总体水平过低时，组织变得缺乏生机与活力，进入变革困难、发展停滞不前、难适应环境、绩效低下的状况；当冲突总体水平达到最佳时，它可以避免迟滞、减少紧张、激发创新、促进变革，使组织保持旺盛的生命力。故本题选ABCDE。