刚进入新单位，我对工作流程和工作环境还不熟悉，导致工作没做好，领导批评了我，这是一种正常现象，毕竟我还存在很多不足，我应该以平和的心态去看待，理性分析和处理这种情况。
    首先，我会积极调整自己的心态。俗话说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”作为新入职的工作人员，难免会遇到各种各样的问题，我能做的就是积极接受领导的批评，及时调整自己的心态，以更加热情的心态去努力工作，迎难而上，解决遇到的问题，更加努力地锻炼自己。
    其次，我会端正自己的态度，正确理解领导的用意，领导批评我是对我的严格要求。目前，我对单位工作的内容、形式和流程等不太熟悉，并且在以后还要经常重复开展这样的工作，这就需要领导对我进行严格要求，使我能够尽快地适应工作环境、熟悉工作内容和流程，提高工作能力和技能，促使我在工作岗位上能够不断突破自我，创新发展。因此，我会认真做好领导安排给我的各项工作，在小事中总结经验，培养多观察、勤动手的工作习惯，多向经验丰富的老同志学习，认真钻研业务，提高工作技能，努力提高自己的工作能力。我相信，随着自身业务能力的提升，领导也会看得到。
    总之，作为新人，在成长过程中必然会遇到各种困难，只要我们端正心态，开动脑筋，努力奋斗，一定可以实现个人的不断进步。