在进入到一个新的单位后，由于对工作环境不太熟悉，总会出现不适应的感觉，但是我不能因为领导对我工作不支持就出现消极情绪，而应该以积极饱满的热情工作，努力表现，让领导和同事认可我，给我分配工作。

第一，可能是由于我新来单位，领导希望我从头开始，从小事开始，一点点地熟悉，再给我安排工作，所以我才觉得领导对我的工作不支持。这个时候我就要摆正心态，不能对领导产生不良的印象，应该认识到因为新来单位，一定要从小事做起，主动揽事做，多帮助别人，让大家都能看到我的工作热情和态度。相信领导一定会支持我，给我安排合适的工作。

第二，可能是我刚来，对业务不太熟，对单位的规章制度也不太熟悉，导致在工作中不能放开手脚，影响到了其他同事的工作进度，所以领导对我的工作不支持。如果是这种情况，那么我要深刻地反思，尽快熟悉环境，多跟前辈交流学习，让自己的业务能力逐渐得到提升。在融入团队之后，跟大家愉快地合作，共同努力完成领导交代的任务。

第三，我知道进入任何单位都有可能碰到这种情况，那么我一定要多学多看多积累，沉下心来，主动学习，主动工作，给领导和同事留下好的印象，在大家工作忙的时候帮助大家解决一些力所能及的事情，比如收发快递，寻找资料等。这些工作可以让我跟同事慢慢熟悉起来，也可以让我对工作熟悉起来，更快地投入到工作中。

单位内部和谐的团队关系有助于提高大家的办事效率，所以不管面对什么情况，我都要客观积极地面对，秉着“团结第一，工作为重”的原则来处理工作中的任何事情，给大家营造一个和谐的工作氛围。