单选题
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点不包括______。
A、
量表的效度有待提高
B、
量表中很难包含所有的行为指标的代表性样本
C、
评价方法与组织战略之间常常完全不一致
D、
主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性
【正确答案】
C
【答案解析】
[考点] 本题考查行为观察量表法的缺点。 行为观察量表要求考评者根据详尽的行为清单对员工进行观察,很难包含所有的行为指标的代表性样本;行为观察量表的效度有待提高;主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性。
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