知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行( )。(2004年11月三级真题)
【正确答案】 A
【答案解析】解析：能力工资主要适用于企业的专业技术和管理人员，属于“白领"工资。这种工资给予的标准比较抽象，而且与具体的岗位联系不大。知识密集型企业以专业技术人员为主，适合于能力工资制。