单选题
劳动争议处理的基本程序是( )无
A、
争议—调解—协商—仲裁—申诉
B、
争议—调解—协商—申诉—仲裁
C、
争议—协商—仲裁—调解—申诉
D、
争议—协商—调解—仲裁—申诉
【正确答案】
D
【答案解析】
根据我国劳动立法的有关规定,当发生劳动争议时,争议双方应协商解决;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的终局裁决外,当事人一方或双方可申诉到人民法院,由人民法院依法审理并作出最终判决。
提交答案
关闭