单选题
通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于( )。无
【正确答案】
A
【答案解析】B项,调查反馈是用一种专门的调查工具,用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异。C项,质量圈是员工参与计划的一种形式,其实质的内涵是:企业中多个员工小组自愿定期与主管会面,以鉴别生产中出现的问题并提出解决办法,然后将这些提议送交给高层管理部门审查,获得批准的方案由员工参与完成。D项,全面质量管理的含义是指整个企业通过共同努力,引进新的管理体制和组织文化,大幅度削减因质量不佳而导致的成本增加,以此来满足顾客的需要,甚至经常超出顾客的期望要求而采取的一系列管理措施。