单选题人力资源的长期规划属于( )。

【正确答案】 A

【答案解析】[解析] 人力资源规划分长期、中期和短期规划。一般来讲，长期规划是5～10年或更长的战略性计划，比较抽象；短期规划是1～3年的，一般而言任务清晰、目标明确；中期规划介于前两者之间。