采用行为锚定法进行绩效评价的优点是______。

【正确答案】 A

【答案解析】 本题考查行为锚定法的优点。行为锚定法使工作的计量更为准确。但是，行为锚定法开发成本很高，操作流程复杂，需要付出大量的人力物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。