【正确答案】职位弱化是指拓宽一个公司中所有职位的职责，鼓励雇员们不要把自己的工作限定在职位说明书所描述的那些内容范围内。在当今变化的时代，企业必须与产品和技术快速变化、全球化竞争、反常规、政治不稳定性、人口结构变化以及转向服务型经济趋势等进行搏斗。因此，企业越来越需要提高反应速度、灵活性和竞争力。为此，管理人员采取了一些组织方法，而这些方法反过来又帮助弱化了作为一系列被严格界定和清晰描绘的职责职位的内涵。具有这种弱化作用的方法范例有：扁平化组织、工作团队、无边界组织、流程再造和未来的职位说明书。