单选题 可对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是 ____ 。
【正确答案】 D
【答案解析】效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法，类似于不成文的利润分享制度。