选择题对各个特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述，并随机排列这些特征，从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法是( )。

【正确答案】 B

【答案解析】混合标准尺度法是对员工各个行为特征进行三个层面（优秀、一般、差）的描述后，随机排列这些描述，从而形成多重标准尺度。然后以员工的行为是否高于、等于或低于标准来评价每一个员工。