【正确答案】正确答案：生产规模变动与所引起的产量变化的关系即为规模报酬问题。企业生产规模的改变，一般说来是通过各种要素投入量的改变实现的，只有在长期中才能得到调整。各种要素在调整过程中，可以以不同组合比例同时变动，也可以按固定比例变动。在生产理论中，常以全部生产要素以相同的比例变化来定义企业的生产规模变化，，因此，所谓规模报酬是指在其他条件不变的情况下，各种生产要素按相同比例变动所引起的产量的变动。根据产量变动与投入变动之间的关系可以将规模报酬分为三种：规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。 (1)规模报酬递增 所谓规模报酬递增是指产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。如图3．3所示，当劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大的倍数。在图3．3中，当劳动和资本分别投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于四个单位。产出是原来的两倍，投入却不到原来的两倍。 (2)规模报酬不变 规模报酬不变是指产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。如图3．4所示，生产要素的投入数量扩大某一倍数，产出也增加相应的倍数。图中当劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位，当劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。产出与投入增加相同的倍数。 (3)规模报酬递减 所谓规模报酬递减是指产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。如图3．5所示，劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。在图中，当劳动与资本投入为2个单位时，产出为100个单位；但当劳动与资本分别投入为4个单位时，产出低于200个单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。