单选题
如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是()
A、
心理测试中的投射测验
B、
情景模拟中的案例分析法
C、
心理测试中的职业兴趣测试
D、
情景模拟中的无领导小组讨论
【正确答案】
D
【答案解析】
提交答案
关闭