判断题 22.一般来说，直接人工效率差异应当由劳动人事部门对其承担责任，而不应由生产部门负责。( )。

【正确答案】 错误

【答案解析】直接人工效率差异的主要责任在生产部门，直接人工工资率差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。