（1）当前我国职工基本养老保险对退休年龄的规定

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

（2）我国推迟退休年龄的必要性

①我国面临严峻的老龄化危机

目前中国60岁以上老年人有约1.69亿。预计2050年中国60岁以上老年人将占三成，达31%，老龄化程度严重。

②世界绝大多数国家的退休年龄高于我国退休年龄。在欧美国家普遍的退休年龄都为65岁，美国为67岁，日本为男65岁，女60岁。

（3）我国推迟退休年龄的可行性：

①人民预期寿命提高

随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，2010年我国人口平均预期寿命达到74.83，比10年前提高了3.43岁。

②具有可借鉴的国际经验

美国政府用二十几年的时间将退休年龄从63岁延长到65岁，采用渐进的方式利于减少改革中的阻力。美国成功延迟退休年龄对于整个社会、养老体系的可持续性都具有重大意义。

③我国养老金存在巨大压力

由于经济发展、通货膨胀、人口结构等问题，我国养老基金的累积额难以维持将来退休人员的养老金。延迟退休年龄可以延长职工的缴费年限而减少养老金领取年限，对于我国养老保险的可持续、化解养老金的支付风险有利。