【正确答案】 A、B、D

【答案解析】 梅奥的人际关系理论的主要内容有以下几个方面：(1)工人是“社会人”而不是“经济人”；(2)企业中存在着“非正式组织”；(3)新型的领导能力在于提高工人的满足度；(4)存在着“霍桑效应”，即对于新环境的好奇与兴趣，可以导致组织成员有较佳的成绩。A、B、D三项正确。C项是巴纳德的社会系统理论中的内容。故本题选ABD。