单选题 在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是______。
  • A.向人力资源部门提交需求计划
  • B.汇总各部门的需求计划
  • C.拟定平衡供需的计划
  • D.预测公司的人员供给
【正确答案】 A
【答案解析】[解析] 本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。在进行人力资源规划时，非人力资源管理部门负责向人力资源部门提交人员需求计划。选项BCD属于人力资源管理部门的任务。