【正确答案】 A、D、E

【答案解析】 企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划，而不是将辞退福利这样分类，选项B错误；短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外，选项C错误。